Zo kunnen we helpen

De opgave en het gewenste resultaat bepalen welke aanpak het beste past.

Advies & verandering

Van analyse en advies tot implementatie en verandering.

Professionals & teams

Van individuele specialisten tot complete teams.

Uitvoering & resultaat

Van uitvoeringsopdrachten en outsourcing tot resultaatgerichte opdrachten.

Opleiden & ontwikkelen

Van vakopleidingen en traineeships tot leiderschaps- en teamontwikkeling.

Slimme technologie

Van eigen systemen en toepassingen tot data en AI.

Advies & verandering

We onderzoeken wat er speelt, brengen context, belangen en mogelijkheden in beeld en vertalen inzichten naar een aanpak die in de praktijk werkt.
Daarbij ondersteunen onze boutiques onder meer bij:

  • beleid en regelgeving;
  • strategie en organisatieontwikkeling;
  • HR, functiewaardering en beloning;
  • finance, control en bedrijfsvoering;
  • juridische vraagstukken;
  • communicatie en participatie;
  • data- en digitaliseringsvraagstukken;
  • implementatie en verandering.

Professionals & teams

Soms is extra expertise nodig. Soms extra capaciteit. En soms vraagt een opgave om een team met verschillende specialismen.

Onze boutiques verbinden publieke organisaties met professionals die hun vak kennen en de context begrijpen waarin zij werken. Dat kan bijvoorbeeld via:

  • detachering;
  • interim-professionals;
  • trainees en young professionals;
  • projectteams;
  • specialistische teams;
  • werving & selectie;
  • executive search.

De vorm en samenstelling worden afgestemd op de behoefte van de opdrachtgever.

Uitvoering & resultaat

Niet iedere organisatie zoekt alleen advies of capaciteit. Steeds vaker is er behoefte aan een partner die een opdracht of proces daadwerkelijk uitvoert en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

Afhankelijk van de opgave ondersteunen onze boutiques bijvoorbeeld met:

  • projecten;
  • uitvoeringsopdrachten;
  • outsourcing;
  • procesuitvoering;
  • multidisciplinaire teams;
  • resultaatgerichte opdrachten.

We maken vooraf heldere afspraken over scope, verantwoordelijkheden, kwaliteit, voortgang en het gewenste resultaat.

Opleiden & ontwikkelen

Publieke organisaties hebben niet alleen behoefte aan expertise voor vandaag, maar ook aan vakmanschap en leiderschap voor morgen.

Vanuit verschillende boutiques ontwikkelen we professionals, teams en leiders met onder meer:

  • vakopleidingen;
  • traineeships;
  • academies
  • trainingen en leergangen;
  • leiderschapsontwikkeling;
  • teamontwikkeling;
  • coaching;
  • assessments.

Zo versterken we zowel individuele professionals als de organisaties waarin zij werken.

Slimme technologie

Technologie kan professionals helpen om slimmer te werken, beter inzicht te krijgen en meer ruimte te creëren voor het werk dat menselijke aandacht vraagt.

Binnen onze boutiques investeren we in en ontwikkelen we technologie die aansluit op de publieke praktijk. Denk aan eigen systemen en toepassingen, data en AI.

Technologie is daarbij geen doel op zich. Afweging, verantwoordelijkheid en menselijk contact blijven bij mensen.

Specialistische kennis binnen de publieke sector

Onze boutiques beschikken over specialistische kennis van uiteenlopende publieke vraagstukken. Onder meer binnen het sociaal en ruimtelijk domein, Burgerzaken, zorg en sociaal-medische advisering, finance en control, recht en regelgeving, HR en organisatie, communicatie, en data en digitalisering.

Die kennis blijft verankerd in de boutiques waar zij is opgebouwd. Zo combineren we specialistische diepgang met de breedte van House of Cohedron.

Download ons sociaal jaarverslag 2025 en zie welke impact wij maken!